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樓主: cmak

工時減 效率盈利反增 TNT環球快遞──[複製鏈接]

cmak 該用戶已被刪除
發表於 2007-6-25 10:23 AM|顯示全部樓層
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【明報專訊】立法推行標準工時政策,社會一直未能找到共識,當中不少是商界的反對聲音,偏偏香港TNT環球快遞反其道而行,為員工訂立每周48小時的標準工時,希望一改物流業工時過長之弊,推行僅一年,公司盈利已增加15%。

香港TNT環球快遞董事總經理甯漢崇說,無論前線或辦公室員工,整個物流業界超時工作十分常見,「香港作為重要物流樞紐,與其他亞洲地區同業比較,工時多約15%,round the clock(12小時)很普遍」,但基於成本考慮,同行大多不願推行標準工時。

另一方面,香港面對人才外流,又要想辦法吸引他們回來,而推行work-life balance(工作與生活平衡)措施,是挽留人才的方法之一,最後公司參考荷蘭總部的經驗,為各部門員工訂定標準工時為每周48小時,超時則不可多於12小時,同時設有獎勵制度,提升工作效率及質素,並將電腦系統升級配合新措施。

甯漢崇說,雖然成本增加了1至2個百分點,但好處多不勝數,「員工士氣更好、生產力增加,收益上升達15%,連同事的私人生活亦有改善,女性員工懷孕率上升兩成」。
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彼得 該用戶已被刪除
發表於 2007-6-30 11:52 PM|顯示全部樓層
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可是一般生產線或採責任制的公司 也適合減少工時嗎
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  中學生(1000/4000)

德少 游戲人生

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1061 點
潛水值
29982 米
發表於 2007-7-19 06:39 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
又是一篇值得學習的好文章,讓我又受益良多,謝謝分享
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