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樓主
發表於 2009-5-2 12:31 AM|只看該作者|倒序瀏覽
昨天是五一勞動節,但是勞工的心情卻是複雜而沈重。近年來,台灣勞工表面上增加勞退新制、勞保年金的老年保障,但是另一方面,在面對失業率已經飆到歷史新高困境外,派遣、外包等非典型僱用型態的快速竄升,更使得藍白領勞工都陷入「不穩定就業」的集體焦慮。勞動市場的快速變化,對勞工是福是禍,勞工似乎只有被迫接受的選擇。 今年勞動節,對勞工來說,是憂多於喜。勉強來看,勞工退休生活在四年前的勞退新制之外,今年起勞保年金新制上路,勞工退出職場後的退休生活,多了一層保障,而且是每月領月退休金。相對以往勞工退休舊制,必須同一事業單位工作滿25年才能領到退休金,勞保老年給付也只有一次領約100萬元,過去高齡勞工退休後無所依靠的窘境,可望有所改善。
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頭香
發表於 2009-5-2 07:15 AM|只看該作者
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只是現在政府只會推一些不切實際的政策
修飾失業率的數字
真可悲

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發表於 2009-5-2 09:06 AM|只看該作者
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他給你工作是要拿你換漂亮的數字
有了漂亮的數字你就等著被踢到一邊涼爽去!

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發表於 2009-5-2 12:08 PM|只看該作者
沒辦法,如果數字太難看
我想可能其他的數字也會好看不到哪去
這樣誰會看好台灣呢~~!!
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