你真的懂團隊精神嗎? (使用空間照片，系統不會自動扣你們積分的)
本帖最後由 ~SLR~ 於 2014-8-27 11:13 PM 編輯https://a477.static-file.com:8000/data/attachment/album/201408/27/12114678rqkqkrspt671kp.jpg
不拖泥帶水、不拐彎抹角，直接切入主題不鬼扯，野狗阿徹今天跟你來正經的!
為什麼你? 為什麼你無法贏球?
你明明是很懂「團隊精神」的，打球時該傳就傳，從來沒有想自幹逞英雄的念頭，但你就是無法贏球?
咱們先瞧瞧漫畫「ONE OUTS」裡是怎麼形容團隊精神的:
這是一般人的 fu --
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團隊精神就是團結力量大。每個人在球隊中都扮演著特定的角色，各有不同功能且各有優缺，所以不必在乎有人是主角、有人是配角，只要大家肯團結一致，彼此互相信賴、互相依靠，便是一支強隊。
這是 ONE OUTS 所訂正、強調的 fu --
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團隊精神並非叫你不要自己來，你反而更要有「自己來」、「由我來帶領球隊獲得勝利」的概念。隊友失誤、表現差也沒有關係，因為你有辦法彌補隊友的過失、做到隊友做不到的事，你有信心靠你自己就能挽回局面、逆轉乾坤。信任隊友可以，可是你要更確信「自己才是場上的焦點」、「隊上最強的第一英雄非我莫屬」!
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再直白點，ONE OUTS 的團隊精神論是跟你帶有「英雄主義」的!
這就讓我想起名人堂傳奇球星 John Stockton，他跟威能的郵差馬龍合作了11年，其間爵士陣容也都算不差，卻到第12年(96-97球季)才打入總冠軍賽。
https://www.youtube.com/v/be-EEL7FfQM
或許，這位歷史助攻王在這之前，根本就不懂得如何贏球，從youtube上找不出他在97球季前的季後賽絕殺，合理質疑他並未開竅。
你們認為我對 Stockton 太嚴苛了嗎? 不! 既然身為一位名人堂傳奇球星，又是一位三分球超級準的射手，他是應當讓我們在季後賽看到他多點絕殺，不然進入ZONE Taking Over 也嘛好啊!
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「唐諾看NBA」這本書曾提到說 Stockton 追逐助攻數到有點失去理性的地步，他其實能投能切，很多球該自己來，再傳球即是多餘。
聽唐諾這麼形容，有沒有似曾相識的感覺? 對! 這種人也充斥在你我打球的菜市場中!
這種人最 care 自己是否擁有完美的數據，他們可能一場比賽進了兩球之後，如果是投二中二的話，接下來他們便不會再投任何球、就算有空檔也不射，因為不想 miss 後命中率消耗得沒有剛剛好看。
而且呢，他們非常害怕擔起勝負的責任，籃球在他們手中就跟火球一樣急著趕快脫手，反正就是多做多錯、少做少錯、不做不錯，寧可把球硬是傳出去，也不願意等一下被球迷罵成關鍵時刻打鐵的罪魁禍首。
這種人說好聽一點是有自知之明、無私，說聽一點呢... 和愛不沾鍋的馬英九有何兩樣!?
所以囉，NBA的球員圈裡就有流傳著，他們從不覺得 Stockton 有強過的共識，像是 Stockton 選入夢幻一隊，除了馬龍外的超級巨星皆不認同。
夢一玩紅白對抗賽，Stockton 和 學生王子雷特納 都是最後可憐被撿的，很擺明地喬丹和魔術強森他們把 Stockton 放在不一樣的 level。
另一部漫畫「灌籃少年」也說到:
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別自以為總是有後盾可以隨時幫你擦屁股，要馬就不讓人有擦屁股的機會!一支要成為最強的球隊，隊裡得維持著一定的競爭力。替補球員必須努力地追求進步，且超越、取代先發；先發球員當然也得有警覺心，絕對不行認為自己的位置已經安穩無虞而停滯不前。
是啊! 跟某些討厭鬼當起隊友，你會發覺他們意圖把你累死，他們覺得籃下會有中鋒等肌肉棒子幫忙補防，而老想帥氣地賭博性抄球。
這些討厭鬼不知有沒有想過他們這樣的防守方式，害隊友一直忙不過來，會對團隊有任何幫助嗎?
隊友來不及補防，雖然討厭鬼並不會責怪人，但跟隊友喊句「加油」、「沒關係」、「我的錯」，也夠讓人反胃的了。
實際上啦，不讓人輕易過你，那才叫強的團隊防守、好的團隊精神。( 切記啊! 聽到我在說你了嗎? 討厭鬼~ )
https://www.youtube.com/v/OUMkyyrWhWEhttps://www.youtube.com/v/acJltO-DtjI
現今的馬刺，是大家公認最有團隊精神的球隊。
他們的替補努力、有自信、不畏懼，都是有能力打先發的球員，並隨時準備好、等待著機會，因此要他們表現，他們就給你好表現。
教練波波管理球員的方法也非常公平，採取實力制，而不是學長學弟制，誰有能力誰就上場打先發；哪個先發打不好、哪怕五個先發全挫賽，管他的馬上通通叫下來痛罵，怒換假性替補取代之。
先發球員也都不會有嫉妒、敵對的心態，反而更去鼓勵取代自己的人幹得好，自己則更努力地鍛鍊，然後再把位置競爭回來。
這要是在台灣的系籃和SBL文化，像 Kawhi Leonard、Danny Green、Patty Mills 這樣被教練看重、表現搶眼又搶功勞的學弟搞不好會被鄧肯為首的學長霸凌死；可愛他拿 Finals MVP? 保證明天蓋布袋、後天關廁所、下星期灌水泥；學弟也一定怕被學長打而變得畏畏縮縮，不敢做這、不敢做那，只知道上場就是要傳給學長球。
不意外啦! 真的不意外今年馬刺會打敗熱火贏得總冠軍，和每位球員皆具好勝心、臥薪嘗膽的馬刺打球，就像在跟兩支冠軍隊伍打一樣，也難怪喇叭詹又要把天賦帶回克里夫蘭了。
「ONE OUTS 是棒球漫畫不適用於籃球?」
「灌籃少年太腐，不屑!」
「如果作者再依照慣例用他最愛的黑子來汙辱籃球... 推崇理性+知性的我會馬上發起『罷看野狗阿徹』的義舉! 嗯... 另外我要真心+誠心推薦大家看寫實的籃球漫畫『籃球少年王』，這是繼『聖經‧灌籃高手』之後，最好看的籃球漫畫了~」
OK，我知道看到這兒，上頭三句是長期以來肚爛我的人想說的話。
好吧好吧~ 那我舉例你們的聖經總可以了吧:
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櫻木花道自始自終都稱自己是位天才；
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只不過是位剛入隊打籃球的初學者，就已有當下任隊長的企圖心；
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自我感覺良好，當自己是隊上最強的，隊友們最後都得靠他這位王牌英雄兼救世主來挽救他們的失敗!
由此可見，井上大師把櫻木設定為主人公、把櫻木描述成這般性格、把櫻木畫得進步神速，不就很清楚明白井上大師心中的「強者定律」了嗎?
湘北五虎又皆是「活在自己世界」的人，井上大師之所以讓他們一路成長、輪流挺身而出無雙開掛、殺到IH、BUG掉常年衛冕冠軍山王，還讓......
兩位完全不和的櫻木跟流川最後在場上擊了掌；
私下根本不會有交集的全隊蜂擁而上抱了抱。
「英雄主義的團隊精神乃一支強隊的勝利方程式，你們崇拜至今的井上大師是這麼肯定的!」
你們對西河( Russell Westbrook )的刻板印象是什麼?
自幹王? 最會守雷帝( Kevin Durant )的男人?
https://www.youtube.com/v/Kj-nVT2fRychttps://www.youtube.com/v/wwZyRKmgdL0
告訴你，西河搞不好是現役球員裡最懂團隊精神的!
他和櫻木一樣，深信不疑自己是隊上最強，甚至是全NBA有史以來最強。
他的霸氣不下於雷帝，甚至有過之而無不及。
該出手的時候，毫不手軟!
球隊陷入困境，他出頭拯救大家!
球只要在他手上，非由他來決勝負，絕不讓給雷帝!
( 筆者和西河，都屬於這樣很典型的天蠍座，所以西河的自幹，阿徹挺你! )
相反的，假設現在有天上掉下來的機會給你擔當一面、獨挑大樑，但你卻選擇逃避、覺得自己不適合便把責任往外推，那你永遠就只是個庸才。
當然，也不代表庸才的你不能生存、不會勝利，因為你只要抱人家大腿就能歹活。
可是我問你，你真的甘願?
Kobe 和 Shaq 絕不甘願!!
這兩人的不對盤， Shaq 還寫成自傳酸給大家聽呢，好像不說他會死一樣。
但別看兩人現在反目成仇，之前他們同隊的時候，可是合作無間，雙雙深知明瞭真正團隊精神中的精隨!
不然，他們怎麼有可能締造NBA極難再創的三連霸呢?
一般情況，兩個超會得分的人在同一隊，兩人的得分都會比實力能得到的分數低，因為球僅只有一顆。
也或著，會有一方遷就牌子比較大的球星，妥協當副手、苦工，原本具有的得分武功先自廢五成。
通常廢的當下還很開心呢! 會想說再也沒有自己必須得好多分的壓力，可是卻沒想到說，這一廢，便再也回不去了~
而 Kobe 和 Shaq 絕不幹這款庸才幹的代誌!!
https://www.youtube.com/v/_xjyj-U0dF8
兩位皆認定自己才是湖人的頭牌超級巨星，能得多少分、就得多少分；HOLD住全場、成為場內場外女粉絲第一想上床的男人，和真相一樣只有一個! 那一個? 自己!(搥胸)
堯舜讓賢?? 狗屁不通!!
最後，提供大家團隊精神的「訓練法」。
沒想到吧? 團隊精神也可以訓練的喔~
此訓練法呢，取自喬老大:
●喬老大會在比賽中跑去技術席前檢查或是心算自己得多少分、離大三元還差多遠。( 比賽時給自己個目標一定要做到~ )
https://www.youtube.com/v/p2ImqRVBLeY
●" Don't ever do that again. In any game, I take the last shot. " -- 這是喬老大名言集錦之一，意思是喬老大不管在什麼比賽，管它是友誼賽還是大人欺負小孩賽，他都要投最後一球。https://a477.static-file.com:8000/data/attachment/album/201408/27/1229527zmfo8jfo7rofbvx.jpg
( 一定得有「我是老大」的態度~ )
●參加神祕的早餐俱樂部，觀看凌晨四點的太陽；喬老大在隊上會是最強，因為他也是最勤奮鍛鍊的人，這讓隊友及後生小輩 Kobe 等人，都不只望塵莫及喬老大天生的才能，更佩服肯定喬老大後天的努力。( 目標有、態度有，但進不了球一切都是屁，一定苦練苦練再苦練；從自身先做起，便會感染隊友相繼效法你的努力! )
作者的感慨
【關於企圖心】
我已經聽過不少女生說，男人在工作上必須要有企圖心、要有心機，包括我前女友也這麼跟我叮嚀:有企圖心、有心機就等於是有上進心，有上進心就等於是想往上爬。工作的時候，如果不是想往上爬，難道是要向下掉嗎? 這樣的男人根本沒用!!
咳~ 講真的啦! 我可以用簡單的一句話幫妳們解讀:「妳們就是想要男人多為妳們賺點錢嘛!」
我是知道蠻多人在想往上爬的過程中，都不惜踩著同事、同業的。公平靠實力競爭，十之八九會變成醜陋的駭人惡鬥。或許這會讓一間公司、一個事業優秀沒有錯，但可能同時也把「人和」給賠掉了。同事、同業之間是很難做真正的朋友的，起碼我沒有過，我遇過的同事、同業個個心懷鬼胎，為了利益表面跟我很好，背地卻捅我一刀。有時甚至看我傷口大了、不再具威脅性了，就乾脆灑鹽正面斬草除根了!
所以我一直很羨慕馬刺隊他們彼此的相處模式，他們怎麼能這麼好啊? 私下還會一起出去玩呢! 連女朋友&老婆交換著啪啪也不會翻臉......教練波波，你真有一套!
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 或許就如同國球就是贏球的理論 團隊精神是勝利者 也是優勝者才有資格配得上的詞彙
如果團隊精神不能帶來贏球 這終究只是敗者的自我安慰罷了 看到STOCKTON 我哭了 我最愛的球員阿~~~
92年之前 大家不認同他 我大概理解
但90年代的後衛 個個都肯定他是最難守的後衛
培頓和奇德都公開說過....
連喬丹都說96~97爵士是他生涯遇過最強的隊伍
雖然沒冠軍戒~~~但他真的是偉大球員
這篇文章實在太厲害
解說 圖片 影片
也說得十分有里
個人覺得 一個團隊能贏球 絕對是靠著團隊合作 才能贏的
不管方式如何 畢竟每個人的想法是主觀的 某部份認同, 但團隊中是一定要有人做綠葉的<br><br><br><br><br><div></div> 個人打法的關係吧，能切能投，但還是得看他想不想，追逐助攻我覺得別人在說的。 這一點我很認同，能力的決定關係，如果你可以，就應該要跳出來，而不是在那裝烏龜
每個人都覺得自己能行的話，全隊五人的企圖心和戰鬥力會是非常強的，這跟棒球也很像
令我想起之前的熱火隊，Bosh就是因為這樣才讓自己區居老三，不過那是因為球隊的戰鬥力太強
有時候太過去搶我能行，反而有可能都打成一團，哈登不也是如此嗎?
所以要說我能行的時候，必須證明你可以，我也不希望騎士新的一季，這麼多豪華的隊友陣容
變成依賴LBJ，都很強，就應該都表現出來，這樣真的是讓人看到陣容不害怕都不行...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 本帖最後由 auto6419 於 2014-8-27 10:03 PM 編輯
馬爺出水後，連徹哥也抬頭啦…久違徹哥的風采，還是一樣語不驚人死不休。
小弟倒是覺得團隊之中需不需要英雄主義者，沒啥好去爭論的，
但絕不能擁有失敗主義者在陣中…而是每個球員都要覺得自己是陣中重要的一分子。
像是一些競技運動的團體賽，每一個隊員都很重要，
如果抱著反正我沒贏，後面的隊友會贏回來…那往往就是從第一個輸到最後一個。
可是小弟覺得每項競技運動對團隊精神的需求和定義都會有著些許的不同，不能混為一談；
至於徹哥後面提到台灣的文化，小弟想起去年的瓊斯盃，有些年輕球員婉拒加入中華隊，
當時他們的說法是在光華隊的隊友都是同年齡的，比較好聊…小弟還覺得他們這麼沒有鬥志；
但事後想想，中華隊的「老大哥」其實也沒多老，
卻是像部隊裡，不過早你幾天到部，就可以玩你玩到他退伍…難怪年輕選手不願進中華隊！
不過，小弟覺得應該不是只有咱們這裡才有，卻是說積非成是的習以為常？
倒是馬刺隊擁有這樣的文化，只能說為啥他們最近這十年來都是NBA裡的強豪…
但是最後一句真的是多餘的…玩到這麼大，恐怕波總會抓狂唷！
要是這麼的博愛、和諧…那Andrew Bynum或許會覺得騎士隊在大驚小怪啥勁？...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 得分雖是自己個人的,但勝利是整隊球隊的努力換來的,團隊合作帶來的勝利對我來說也比較開心 團隊精神還是建立在整個團隊之間的信任關係
就算隊上有一個自幹狂,但他夠強,你相對也信任他,自然形成一種團隊精神
<br><br><br><br><br><div></div> 只能說 所謂的團隊精神並不是溫良恭儉讓
在該得分時就要狠狠得分
在該助攻時 就要好好的把球傳到隊友手上
每一個人 都全力做好自己本分的工作
又能合作無間
一同塑造球隊的風格及特色 這件事情還真是難定義，我針對kobe與俠客來說，當要開始爭王的時候，就是開始流失團隊精神的時候，結果就是湖人開始衰敗!! very impressive article and let me give you a great appreciation. personally, partly agree with the statement, person who have power need to stand up for the team, that is true. That could also be as team spirit, that is also true.
Team spirit just look each players as one team, every movement or motion of each player is for winning the game but not for statistic data. 團隊精神大家一定都懂
只是有沒有辦法實踐的問題而已 真的是很用心的文章
但是看到版主認同河西我就....
或許KD真的需要他來幫忙得分
但他本身根本不是要幫KD的感覺
雖然結果是一樣的 但是出發點卻大不相同
櫻木的越挫越勇 跟他的只會打順風球精神差太多了<br><br><br><br><br><div></div>