找心理醫生討論到一個問題大家怎麼看
本帖最後由 ookisc2004oo 於 2021-3-5 02:41 PM 編輯我是一個精神疾病的患者
我跟心理醫師探討工作的問題
我當初是講 我去應徵第一家公司沒進 就去 第二 第三 第四
結果這想法被否決
但我後續又提出假設性問題 比如一家公司需要 英文補習班老師 第一個 英文是滿級分 第二個英文一竅不通來應徵
我就說 第一個 被錄取的機會 是不是一定 比較高
然後他回我說 也有可能 不會被錄取 老闆也是會挑人的 我也回 員工 就絕對不能挑老闆嗎?
這裡變跳針了 我還是拿前一段話來講 如果 我的專業水平 足夠 滿足這家公司的需求 我錄取機率一定很高
但心理醫師 否決我這種想法
又跳針 他說 你滿足了 又不一定會被錄取 講完 我又跳針了 我就說 好 第一間不需要 那我有 二 三 四 五
總有一間應徵的上吧
然後 他還是否決
那我就跟他說 那請廣大的網友 來投票
一個 專業水準 都滿足公司需求的人
跟一個
學歷 經歷 專業水準 都不高的人
兩個人來應徵 誰比較容易被應徵到
然後就說 投票
心裡醫生就說 你去找權威 我上哪找啊? 我就說 我找鄉民來投票
他就說 鄉民又不是心理醫生 這點 沒問題
但他後面還說 鄉民只會打嘴砲 知識水平 素質差 講話都沒營養的 找這種人 他不採信
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 社會科學來說~1+1不一定會等於2，所以某種程度來說!沒有所謂的標準答案的! 看你這種情況，你的心理醫生不是讓你獲得心理上的抒發
而是增加你的壓力吧XDD 看完內文
只有一個感想
就是你的第一句話成立
辛苦了 我覺得...是心理醫師不想讓你去鑽牛角尖
雖然我不是心理醫師
但是就我觀察跟接觸身邊有一些精神疾病患者
他們通常會造成自己的精神問題的原因蠻多都是太過於執著，而執著的點又分作不知足跟鑽牛角尖
就以你所提說的狀況來說
你去應徵第一家公司沒進，那就第二家、第三家....以此類推
而且你的心裡早已認定，我有一定的專業能力，那就一定會有公司錄用我
但是當你預估的五間公司都沒有錄取了，你心裡一定會不能理解為什麼我會找不到工作??
我都準備這麼多專業能力了，為什麼還是沒人要錄用我??
反觀那些能力不如我的，為什麼他們一下就找到工作??
這樣就容易陷入鑽牛角尖的狀況，進而造成自己精神更大的壓力負擔，也會讓病況嚴重化!!
我會這樣說明，就是因為我身邊也有一個朋友跟你所敘述的狀況類似
她也認為自己很努力認真做事，雖然現在有一份工作，但是她一直想換工作
可是凡事不如意，應徵很多家都沒上，造成她給自己的精神壓力很大
家人也心疼她就跟她說：找不到好的工作，目前的工作穩穩作就好
但是卻被她解讀成：妳沒那個能力換啥工作呀?!吃飽太閒是不是??
也造成她過度憂鬱，甚至有幾次認為自己被周遭所有人放棄，有出現輕生的念頭
再講回剛剛的案例
為什麼明明你有能力，但是卻又會被公司打槍
因為人資考量的層面不單單只是能力
有時候是看裝扮跟談吐，就像英文補習班的老師，即便這個老師英文能力很好，但是打扮得很邋遢，那對補習班來說，反而是會有負面影響
有時也是會已經歷來做為考核，你可能考了很多證照，但是你沒有實務經驗呀
證照只是證明你會用軟體，但不證明你會處理事務
但別人有實務經驗的時候，他學軟體就不難，還可以處理事情
因此，我認為心理醫師一直想阻止你把任何事情都單一化
很多事情並不會只有一個原因
但是當你把事情都單一化之後，在你心裡的答案就只剩下對或錯
然而答案一直出現不是你想要的答案時，就會增加精神上的負擔，也造成病況嚴重
至於鄉民打嘴砲...說真的，還蠻多的XD...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 這種問題去找心理醫生辯論
可見真的有問題
條件高不一定會錄取
還要看與這份工作的適性如何
內向的人對於業務工作的適性會比低
但也不是代表全沒機會
可能他的其他特質老闆覺得比較優
或是在於理念上比較能契合
就會有機會
另外還要視工作的薪酬
如果只是要給個基本薪資做事務的工作
一位條件很高
但因會考慮到這個工作的待遇是否能滿足面試者
如果只是勉強滿足
就算應徵進來了
也可能會因為小廟容不下大佛而離職
若另一位條件沒有很高
但都符合標準的話
在考慮到面試者的滿足條件下
可能就會挑選這位條件沒有很高的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 從上述看來，應該是執著太深
你似乎無法接受別人的看法及說法
你的醫師並不是針對問題做討論，而是一句你本身的狀況來判斷
問題出在哪裡而已吧
對症後才能下藥
本帖最後由 ookisc2004oo 於 2021-3-5 06:05 PM 編輯
g0c209 發表於 2021-3-5 03:52 PM static/image/common/back.gif
我覺得...是心理醫師不想讓你去鑽牛角尖
雖然我不是心理醫師
第一家不用我 不去第二家 第三家 是要放棄 工作了嗎?
這跟我認定的能力有和關聯 面試 很多人都面試很多次 的大有人在 但是你先強化你的學歷 經歷 絕對入取的機會大很多
人力銀行 要一個會 寫c++的人員 結果你不會c++ 你去應徵 跟 你是一個會寫c++的人 不用想一定先請第二位
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 本帖最後由 ookisc2004oo 於 2021-3-5 05:57 PM 編輯
w730102 發表於 2021-3-5 04:05 PM static/image/common/back.gif
這種問題去找心理醫生辯論
可見真的有問題
條件高不一定會錄取
因為我有病 找心理醫生 辯論有什麼不好
條件高 一定比 條件低 還要容易入取的多
我 說的條件因素 是基本過關門檻
這家補習班要英文教師 你一定要有基本的英文能力 但是 你連基本的英文能力都沒有 你怎樣應徵的上去?
然後 在看你的英文能力 的 級數多少 來比較
我所說的條件高 是 符合 這家公司的規則
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 本帖最後由 s33685522 於 2021-3-5 11:09 PM 編輯
醫生的態度很敷衍沒錯，搞不好他根本不知道，因為它本身就是讀醫學系，畢業就直接當醫生了，根本沒任何面試經驗，所以他只能掩飾自己的無知，敷衍回答你
這個問題沒有一定答案能力都有到位確實比沒啥屁用的人錄取率高
但其中還會參雜很多因素
比如說面試官比較喜歡那個女人，就不會錄取那個男的
這個人能力優良，但沒有工作經驗，恕不錄取
這個人能力優秀，但個性上不適合擔任
這個人履歷表寫的豐功偉業，但實際上很多專業問題都答不上來，可能證照是買來的
這個人有很多符合條件的證照，但有太多離職紀錄，所以不用他
會有很多不確定因素在裡面，所以問題沒有標準答案
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 為何要怎麼這麼複雜 好好過生活不能嗎 其實 你假設的都沒有錯
那些不是假設 而是定理
定理會有些但書
但書 就是例外情形
版大和我們不同的是
會跟醫生討論定理
一般我們知道的事 我們不會跟別人討論
而是直接去做
做了之後 也知道結果可能為何
過程中 可能比較在意如何做 才能增加達成目標的機率
而不是在腦子裡空想
會和人討論最多的情形是 做或是不做
做的話 成功的機率為何 不成功又該如何應對
如果成功機率很低 到底還要不要做
做別的會不會更好
大概不太會針對成功機率高低這樣的事情來討論
找工作 會評估自己的才能、能不能勝任這份工作來找
不會只是 「假設」
事實上 專業水平高一定會比專業水平低的人容易找到工作
「但是」 就算專業水平高 難溝通 理解力差 做事拖拉......
還是會有很多不錄取的因素在...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 你太執著了吧
我只能跟你說
的確不一定
但機率就是高
假設有兩個應徵者一個是台清交，一個是學店畢業
然後去應徵台積電的工作，且是同職位
我可以告訴你台清交的那個錄取機率就是比較大
但不是百分之百錄取 看完內文
只有一個感想
就是你的第一句話成立
辛苦了 很多看不見的東西要用心去感受~拿來比較只會越來越模糊<br><br><br><br><br><div></div>